EDITORIALE

A proposito di…

di Michele Lenoci

Il WTO prevede il calo del commercio mondiale nel secondo trimestre al 18,5%

L’ultimo rapporto del WTO (World Trade Organization) stima che il commercio globale subirà un calo su base annua del 18,5% nel secondo trimestre dell’anno a causa dell’espansione della pandemia di coronavirus e delle misure di contenimento decretate dalle autorità per affrontarlo, dopo aver registrato un calo del 3% nel primo trimestre. Questa evoluzione si riflette in un’ampia serie di indicatori economici che, nel loro insieme, suggeriscono che il crollo degli scambi potrebbe aver toccato il fondo in questo secondo trimestre. In effetti, le proiezioni presentate ad aprile da questo organo hanno stabilito due scenari plausibili per quest’anno: uno relativamente ottimista in cui il volume del commercio mondiale di merci scenda del 13% e un altro pessimista in cui il commercio crolli del 32%. Per quanto riguarda il prossimo anno un ritmo di ripresa economica più lento del previsto peserebbe sulla crescita degli scambi, che probabilmente sarà più vicina al 5% entro il 2021, il che sarebbe molto inferiore a quanto registrato prima della pandemia.

Cina un mercato di opportunità dopo la crisi covid-19

La Cina sarà il primo paese a superare la crisi economica derivata dalla pandemia COVID-19. L’economia cinese registrerà un saldo positivo nel 2020 e un forte rimbalzo nel 2021, secondo le stime del Fondo monetario internazionale, rendendolo una destinazione di opportunità sia per le esportazioni che per gli investimenti. Nonostante la crisi economica in Cina, che ha portato la sua economia a valori negativi nei primi due trimestri dell’anno, è l’unico paese, insieme all’India, che registrerà un saldo positivo nel 2020. Il governo cinese basa la ripresa economica del paese sui consumi e ha incoraggiato le aziende a tenere conto di questo mercato nei loro piani di espansione all’estero. Per quanto riguarda i settori che trarranno maggiori benefici dalla ripresa economica in Cina, a causa del cambiamento nel modello dei consumatori dopo la crisi sanitaria, troviamo alimenti e bevande, moda e prodotti tessili, prodotti per la casa, salute, bellezza, cosmetici e tutto ciò che riguarda il benessere.

Il kazakistan approva 19 nuovi progetti di energia rinnovabile

Secondo il rapporto di Euroactiv, il governo del Kazakistan ha approvato l’implementazione di 19 nuovi progetti di energia rinnovabile, valutati a circa 1,1 miliardi di dollari, come parte della sua strategia per diversificare l’approvvigionamento energetico e migliorare l’economia verde. Sebbene oltre il 70% dell’elettricità del paese sia attualmente prodotta dal carbone, lo sviluppo di energia rinnovabile è diventato una questione importante nell’agenda delle autorità e gli sforzi si sono intensificati negli ultimi anni per transizione verso lo sviluppo a basse emissioni e per attrarre capitali e investimenti privati. Il paese ha già 97 impianti di energia rinnovabile in funzione e oltre la metà della produzione di elettricità di questo tipo è fornita da impianti solari, mentre un altro quarto proviene da parchi eolici. Aliya Salimzhuarova, direttrice di progetti rinnovabili presso Kazakh Invest https://invest.gov.kz  la società statale incaricata di attrarre investimenti esteri, ha sottolineato a questo proposito che “l’attrattiva del settore delle energie rinnovabili sta crescendo anno dopo anno”.

La Turchia impone dazi doganali supplementari per oltre 800 prodotti

Il governo turco ha comunicato, attraverso la sua Gazzetta ufficiale, di aver fissato una tariffa aggiuntiva fino al 30% sulle importazioni di oltre 800 articoli, compresi alcuni prodotti siderurgici, macchinari agricoli e da costruzione, pezzi di ricambio di automobili e televisori. Questa nuova tassa non si applica alle importazioni da quei paesi con i quali la Turchia ha un accordo di libero scambio e potrebbe essere ridotta dal 1° ottobre di un massimo di 10 punti percentuali. Ankara aveva già fissato tariffe aggiuntive sulle importazioni di dozzine di prodotti a metà di questo mese, tra cui congelatori, gioielli, lavastoviglie e dispositivi medici. In questo caso, le tariffe aggiuntive potrebbero raggiungere il 30% fino al 30 settembre e fino al 25% dopo tale data.

L’Arabia Saudita stanzia oltre 530 milioni di dollari per garantire le importazioni alimentari

Il governo dell’Arabia Saudita ha stanziato 2 miliardi di rial, circa 533 milioni di dollari, per finanziare l’importazione di prodotti agricoli e garantire l’approvvigionamento alimentare nell’attuale situazione di crisi globale. Il fondo di sviluppo agricolo di questo paese ha sottolineato con una dichiarazione che “l’iniziativa mira a soddisfare le priorità di sviluppo e le esigenze economiche, nell’ambito delle misure urgenti approvate dalle autorità per affrontare l’impatto del nuovo coronavirus”. L’Arabia Saudita è sempre più dipendente dalle importazioni di prodotti agricoli, in particolare i cereali, per soddisfare la domanda interna ed è diventata un importante acquirente di grano e orzo da quando ha abbandonato i piani nel 2008 per raggiungere l’autosufficienza a causa del carenza di approvvigionamento idrico nei loro terreni agricoli.

Il settore agroalimentare europeo mostra resilienza di fronte alla crisi

L’ultima relazione sulle prospettive a breve termine nel settore agroalimentare pubblicata dalla Commissione europea indica che questo settore sta resistendo relativamente bene alla crisi e che si sta adattando in modo efficiente alle nuove circostanze, caratterizzate da interruzioni logistiche e aumento della richiesta. In effetti la chiusura del settore alberghiero e della ristorazione insieme a una maggiore tendenza allo stoccaggio “stanno avendo un impatto diretto sui produttori agroalimentari”. La domanda di prodotti agroalimentari di base come pasta, riso o frutta e verdura in scatola ha registrato un notevole aumento, mentre la domanda di beni di maggior valore, come carne di manzo, vino o formaggi speciali, che vengono consumati normalmente fuori casa, ha subito un grave deterioramento e deve adattarsi ai nuovi modelli di consumo. Pertanto, ad esempio, nonostante il fatto che le vendite al dettaglio di vino siano aumentate, si prevede che gli effetti negativi della chiusura di bar e ristoranti avranno un impatto significativo sul loro consumo, in particolare quello dei vini più costosi, fino a ridurlo di un 8% rispetto alla media registrata nell’UE negli ultimi cinque anni e che le esportazioni diminuiranno del 14% nel 2019/2020. D’altro canto, nel caso di prodotti suini e pollame, si prevede che la produzione e gli acquisti continueranno ad aumentare leggermente.

Gli Emirati Arabi Uniti approvano la proprietà estera totale in 122 attività

Il governo degli Emirati Arabi Uniti (EAU) ha approvato lo scorso maggio il nuovo elenco di 122 settori, che riguardano le attività industriali, agricole e di servizio, in cui la proprietà straniera può essere del 100%. Come riportato dall’agenzia di stampa Emirates News Agency l’emiro ha sottolineato che “l’elenco positivo terrà conto di tutti e le nostre istruzioni sono di creare l’ambiente migliore per le imprese, sia per gli investitori locali che per gli stranieri, poiché questi sono i motori degli investimenti nel Paese”. “Vogliamo essere una porta d’ingresso per la produzione e attirare tecnologie e competenze avanzate. Supportiamo tutti coloro che hanno idee per sviluppare industrie, istruzione, assistenza sanitaria, intelligenza artificiale, sicurezza alimentare e la qualità della vita nella nostra società”, ha aggiunto.

Attenzione su…

Il distacco transazionale alla luce della Direttiva 957/2018 in vigore dal 1° luglio 2020

di Eleonora Greppi

Il legislatore comunitario ha inteso riformare la precedente Direttiva 97/71/CE al fine di rendere maggiormente stringenti le prescrizioni in tema di rispetto delle condizioni lavorative minime qualora le imprese eseguano un distacco transazionale.

La riforma non è intervenuta su tutto il testo normativo precedente, ma solo su alcuni articoli.

Prima di tutto è necessario rilevare che il termine distacco, all’interno delle due Direttive, assume un significato diverso rispetto a quello che ricopre all’interno della normativa italiana.

Distacco, infatti, è il caso in cui:

un lavoratore, per conto proprio e sotto la propria direzione, viene inviato nel territorio di uno Stato membro, nell’ambito di un contratto concluso tra l’impresa che lo invia e il destinatario della prestazione di servizi che opera in tale Stato membro, purché durante il periodo di distacco esista un rapporto di lavoro tra il lavoratore e l’impresa che lo invia;
un lavoratore nel territorio di uno Stato membro, viene inviato in uno stabilimento o in un’impresa appartenente al gruppo, purché durante il periodo di distacco esista un rapporto di lavoro tra il lavoratore e l’impresa che lo invia;
un lavoratore viene inviato da un’impresa di lavoro temporaneo o da un’impresa che effettua la cessione temporanea di lavoratori presso un’impresa utilizzatrice avente la sede o un centro di attività nel territorio di uno Stato membro, purché durante il periodo di distacco esista un rapporto di lavoro fra il lavoratore e l’impresa di lavoro temporaneo o l’impresa che lo cede temporaneamente.

Nell’ambito delle casistiche sopra descritte è, quindi necessario rispettare, per l’impresa che effettua l’invio, le working conditions di base e che sono identificate nei:

a) periodi massimi di lavoro e periodi minimi di riposo;

b) durata minima delle ferie annuali retribuite;

c) tariffe minime salariali, comprese le tariffe maggiorate per lavoro straordinario; il presente punto non si applica ai regimi pensionistici integrativi di categoria;

d) condizioni di cessione temporanea dei lavoratori, in particolare la cessione temporanea di lavoratori da parte di imprese di lavoro temporaneo;

e) sicurezza, salute e igiene sul lavoro;

f) provvedimenti di tutela riguardo alle condizioni di lavoro e di occupazione di gestanti o puerpere, bambini e giovani;

g) parità di trattamento fra uomo e donna nonché altre disposizioni in materia di non discriminazione.

La nuova direttiva effettua alcune modifiche e aggiunte rispetto al qui sopra descritto elenco.

L’intervento più importante riguarda, in particolare, le tariffe minime salariali.

Tale termine viene sostituito con “retribuzione”.

Il riferimento per l’impresa non dovrà, quindi, più essere solo il minimo salariale previsto dal Paese in cui si invia il lavoratore (se esiste), ma questo sarà solo il primo step a cui dovrà fare riferimento l’impresa al fine di non incorrere in sanzioni penali.

La novità, infatti, consiste nell’aver introdotto il necessario riferimento al contratto e al livello del lavoratore che viene inviato.

L’impresa dovrà tenere conto di 3 livelli retributivi:

il limite minimo imprescindibile;
il contratto e il livello;
le componenti retributive sulla base della normativa estera.

A ciò se ne aggiunge un quarto.

La nuova direttiva, infatti, impone che, dopo 12 mesi dall’invio del lavoratore sul medesimo cantiere e con le medesime mansioni, questo veda introdotto all’interno del proprio rapporto di lavoro tutte le clausole presenti all’interno del contratto del luogo in cui sta esercitando la propria attività con la sola esclusione delle clausole di recesso e non concorrenza.

Oltre a ciò, per la prima volta, la Direttiva 957 introduce una disciplina per i lavoratori interinali ed autonomi ed aggiunge due lettere alle condizioni minime di lavoro che l’impresa deve rispettare ovvero: la lettera h) stabilendo che le condizioni di alloggio dovranno essere equiparate a quelle dei lavoratori che lavorano nel Paese ove il lavoratore viene temporaneamente inviato ed i) in riferimento alle indennità o rimborso a copertura delle spese di viaggio, vitto e alloggio.

In particolare, considerando che la nuova Direttiva stabilisce che le indennità specifiche per il distacco sono considerate parte della retribuzione, purché non siano versate a titolo di rimborso delle spese effettivamente sostenute a causa del distacco, come le spese di viaggio, vitto e alloggio e che, qualora le condizioni di lavoro e di occupazione applicabili al rapporto di lavoro non determinino se elementi dell’indennità specifica per il distacco sono versati a titolo di rimborso delle spese effettivamente sostenute a causa del distacco o se fanno parte della retribuzione, l’intera indennità è considerata versata a titolo di «rimborso delle spese», sarà necessario redigere in maniera estremamente dettagliata la busta paga in modo che tutte le voci siano chiaramente distinte ed intellegibili.

Massima attenzione, quindi, alle nuove prescrizioni soprattutto in considerazione dei controlli che gli ispettori potranno effettuare all’interno dei cantieri e dei relativi poteri nell’emettere sanzioni di vario genere che possono andare dal blocco del cantiere, dall’allontanamento del lavoratore irregolare all’emissione di sanzioni a carico dell’impresa che ha effettuato l’invio.

Il tutto considerando il termine prescrizionale in capo all’ispettore che può andare da 2 a 5 anni (in base alla scelta del Paese in cui abbiamo inviato il lavoratore).

Ciò significa che l’ispettore, al di là del cantiere che sta controllando, potrà verificare i cantieri della medesima impresa all’interno del medesimo Paese nei 2/5 anni precedenti all’ispezione in corso.

Attenzione su…

Finanziare l’internazionalizzazione: tante le opportunità disponibili in diverse regioni italiane

di Anna Montefinese